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Les SCOP, vous connaissez ?

Ce sont des entreprises où la majorité du capital, au moins 51 %, appartient aux salariés associés. Le vote en Assemblée générale, notamment pour choisir le gérant de l’entreprise ou prendre les grandes décisions, respecte le principe coopératif « une personne, une voix », indépendamment des parts de capital de chacun des associés. Les Scop témoignent aussi de leur éthique par une répartition équitable des résultats. En moyenne, 40 à 45 % sont affectés aux réserves de l’entreprise et restent sa propriété collective sans que les associés puissent s’en prévaloir. 40 à 45 % reviennent aux salariés sous forme d’intéressement. Enfin, les 10 à 20 % restant rémunèrent le capital social.

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